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          案例 CASE
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          高級工業設計師(5名)

          任職要求:
          1.五年以上的設計開發經驗,有敏銳洞察力和創新能力;
          2.出色的手繪表現能力;會使用工業設計的相關軟件;
          3.對產品結構、材料和加工工藝有較好的認知;
          4.性格開朗,熱愛設計,有一定的天賦;
          5.有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力;
          6.能夠帶領團隊工作,有帶隊經驗的優先;
          7.八萬以上年薪。



          中級工業設計師(10名)

          任職要求:
          1.三年以上工作經驗;
          2.具有良好地藝術功底和設計意識,具有較好的草繪能力;
          3.相關二維和三維設計軟件能熟練運用;
          4.性格開朗,積極主動,有很好的團隊合作意識和學習提高能力;
          5.六萬以上年薪。



          工業設計實習生(15名)

          任職要求:
          1.熱愛并有志于從事此行業者;
          2.具有良好地藝術功底和設計意識,具有較好的草繪能力;
          3.性格開朗,積極主動,有很好的團隊合作意識和學習提高能力;
          4.優秀應屆畢業生歡迎來挑戰此職位;
          5.500-800的生活補助,外地實習生提供住宿。


          設計研究員(5名)

          任職要求:
          1.一年以上產品設計公司設計師或企業產品經理工作經驗,碩士畢業優先;
          2.對設計策略理解深刻,有杰出的創意及設計把控能力,精準確立創意方向及創意概念;
          3.能夠準確把握客戶設計意圖和風格要求;
          4.善于與各個部門及客戶進行良好溝通,具備優秀的項目管理、溝通、提案能力;
          5.善于思考以及獨立提出問題及解決方法的能力;
          6.工作細心,善于學習,有責任感,邏輯思維強,文字功底深厚;
          7.優秀應屆畢業生歡迎來挑戰此職位。


          工程師(3名)

          任職要求:
          1. 機械工程專電/電子類產品開發經驗;
          3.具有模具、生產工藝等基礎知識。


          工程師助理(2名)

          任職要求:
          1.機械工程專業本科以上學歷;
          2.具備扎實的工程知識基礎;
          3.具有PRO/E 工程軟件基礎者優先;
          4.具有模具、生產生產工藝等基礎知識;


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